Április végén a mi FOLTATLANablaktörlő az export csapat két célzott képzést tartott. Az egyik a valós exporttapasztalatokon alapuló belső megosztási értekezlet volt. A másikat egy Alibaba tréner vezette, a menedzsment és az értékesítési készségekre összpontosítva. Aablaktörlő lapát gyártó, az edzés nem csak belső dolog. Az erősebb export csapat gyorsabb válaszokat, világosabb kommunikációt, kevesebb rendelési hibát és gördülékenyebb együttműködést jelent. A nagykereskedők és az autóalkatrész-forgalmazók számára ez nagyon sokat számít.
Április 23-án, az Alibaba „New Trade Festival” (Alibaba márciusi kereskedelmi rendezvénye) után exportcsapatunk gyakorlati megosztást tartott. Mindenki valódi exporteseteket és valós, a mindennapi munkában használt módszereket hozott elő. A megbeszélésen az új B2B ügyfelek fejlesztése, a platform működésének javítása, valamint a vámadatok felhasználásával a megfelelő vevők megtalálása volt a középpontjában. A csapat az ártárgyalással és a kultúrák közötti kommunikációval kapcsolatos kérdéseket is megvitatta a tengerentúli ügyfelekkel.
A másik kulcskérdés a kockázatkezelés voltablaktörlő exportmegrendelések, beleértve a fizetési biztonságot és a dokumentumkezelést az exportfolyamat során.
A találkozó során több gyakorlati esetet is megosztottak egymással. Egy esetben az autók ablaktörlőire vonatkozó uniós környezetvédelmi tanúsítvány követelményei vonatkoztak. Egy másik a közel-keleti ügyfelek számára biztosított testreszabott csomagolási megoldásokat tárgyalta. A csapat véleményt cserélt a tengerentúli raktártervezésről és a jövőbeli határokon átnyúló stratégiákról is.
A tengerentúli vásárlók számára ez a belső képzés nagyon praktikus. Segít az exportáló csapatnak jobban megérteni a különböző piacokat, a tanúsítási követelményeket és a kommunikációs módszereket.
Április 29-én egy okleveles Alibaba tréner érkezett üzemünkbe, aki tréninget tartott az értékesítési csapatnak menedzsment módszerekről és gyakorlati értékesítési eszközökről. Ez a képzés az Alibaba vezetési módszereit követte: stratégiák megfogalmazása, folyamatok követése és eredmények elérése. A cél az volt, hogy a tapasztalt értékesítők még kiemelkedőbb csapatvezetőkké váljanak, és fegyelmezettebb és hatékonyabb csapatot alakítsanak kiablaktörlő lapát export csapat.
A képzés tartalma olyan gyakorlati menedzsment eszközöket ismertetett, mint például a megrendelés előrehaladásának nyomon követése, a vásárlói visszajelzések áttekintése, a válaszadási sebesség javítása stb. A gyors reagálás és a végrehajtás-vezérelt csapatkultúra kialakítására is összpontosított.
A nagykereskedők és az autóalkatrész-üzletek számára a jól irányított exportcsapattal rendelkező beszállító általában stabilabb kommunikációt, jobb rendeléskövetést és kevesebb szállítási késést jelent.
Ez a két edzés stílusa eltérő volt, de ugyanazt a célt tűzték ki – mindkettő fejlesztésétautó ablaktörlő lapát termékek és szolgáltatások tengerentúli ügyfelek számára.
A tartalom gyakorlati volt, nem elméleti. A csapat megvitatta a valós export eseteket, beleértve az EU REACH megfelelést, az egyedi csomagolást, az ügyfélfejlesztést és a rendeléskezelést. Ez a vezetői tréning a csapat együttműködési és végrehajtási képességeit is javította.
A beszerző munkatársak számára a megbízható ablaktörlő-exportőrökkel való együttműködés nemcsak a termékminőséget jelenti, hanem a kommunikáció hatékonyságát, az exporttapasztalatot és a professzionális rendeléskezelési ismereteket is.
A SPOTLESS-nél folyamatosan befektetünk exportcsapatunk készségeibe, a kultúrák közötti kommunikációba és a tényleges értékesítési képességekbe, hogy jobban tudjuk támogatni a globális forgalmazókat, nagykereskedőket és autóalkatrész-kiskereskedőket.
Ha keres aprofesszionális ablaktörlő beszállító vagy egy tapasztalt OEM ablaktörlő-gyártóhoz forduljon e-mailbenwiperblade8@xmyujin.com vagyVegye fel velünk a kapcsolatot. Biztosíthatunk termékkatalógusokat, tanúsító dokumentumokat, és megbeszélhetjük, hogyan támogathatjuk jobban B2B ablaktörlő üzletét.
